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厚生労働省が平成22年にまとめたデータによると精神科医は医科毎の分類では4番目に多い14201人となっている。男女比は80:20で男性の多い職場であることがわかる。開業医の比率を示す開業率は23%と、他の以下に比べると非常に低い。(内科:45%,小児科41%,外科25% )。近年職業や家庭、学校でのうつ病やPTSDの増加にともない精神科医師の数は1996年から2010年の14年間で1.5倍に時増えている。
精神科医は他の医科と違い、転職市場では明確に「売り手市場」となっている。大手の求人サイト6サイトではいずれも2013年から2015年で求人数が増加し、平均の月収金額も向上している。Googleの検索動向指数などを見ても中期では右肩上がりで検索指数が増えており、この2015年〜2016年は求人数、条件ともにピークを迎えると推測される。
当サイトのアンケート、統計データでは以下2サイトにおいて転職満足度が高い傾向にあります。
特に精神科医の先生の場合、患者の方が様々な心の問題を抱えているので他の医師やスタッフとの連携や患者情報交換に最新の注意が必要になると思います。転職された精神科医の先生のアンケートでは職場の”雰囲気”や”サポートスタッフの人数””給料”を気にされることが多く、自ずと事前に転職エージェントの密に連携をとれる2サイトが選ばれています。
いうなれば、精神科医において満足度が高かったこの2サイトは「転職エージェント」の優秀さが特に評価されていると言えるでしょう。
人気度 | 登録求人数 | マッチング | 高額求人率 | 条件交渉力 |
---|---|---|---|---|
4.3/5 | 4.2/5 | 3.8/5 | 4.0/5 | 4.5/5 |
総合評価
★★★★4.16pt
最も参考になったと評価された意見 +4
今年で40半ばになる医師ですが、転職は今回が初めてでした。
知人から直接の病院紹介もありましたが、求人サイトでの転職活動も行い結果的に医師転職ドットコムで転職しました。
担当の方がキャリアや経験を考えて中規模のクリニックの院長求人をご紹介してくださりキャリアアップすることができました。
要望を聞く丁寧な対応は他の求人エージェントより上だと感じました。有難うございます。
当サイトのランキングやレビューから評価の高いサイトを選びます。その際自分の希望する条件を意識することが大切です。
無料の登録をすることにより好条件の求人を見れるようになります。サイトにより条件が違うので2サイト以上登録することが成功のコツです。
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